Πρέπει ο Man United να κρατήσει τον Ruben Amorim ή να τον αφήσει να φύγει; Η υπόθεση για, εναντίον του

Ο Ruben Amorim βρίσκεται υπό αυξανόμενη πίεση ως προπονητής της Μάντσεστερ Γιουνάιτεντ μετά από μια σειρά αποτελεσμάτων που έχουν αμφιβολίες για την ικανότητά του να φτάσει σε ένα χρόνο στη δουλειά τον Νοέμβριο.

Η ήττα 3-0 της Κυριακής στο Μάντσεστερ Σίτι έφυγε από τον πρώην αθλητικό προπονητή CP με ρεκόρ μόλις οκτώ νίκες σε 31 παιχνίδια της Premier League που επιτυγχάνουν από την Erik Ten Hag πριν από 10 μήνες. Και από την άποψη των 17 ομάδων που βρίσκονταν στην Premier League από τότε που ο Amorim έφτασε στο Old Trafford, η ανάσυρση των 31 πόντων από 31 μονάδες τους αφήνει στο κάτω μέρος αυτού του τραπεζιού 17 ομάδων.

Όμως, καθώς ο 40χρονος προετοιμάζεται για να αντιμετωπίσει την Τσέλσι στο σπίτι το Σάββατο, πόσο από τα προβλήματα της ομάδας είναι κάτω από τον Amorim και αγωνίζεται πραγματικά για να σώσει τη δουλειά του;

– Will Onana’s Exit Solve Man United Woes;
– Connelly: Premier League “IFS List” για υποψηφίους, τέσσερα κορυφαία
– Αντίδραση Derby: Πώς ο Man City χτύπησε τον άνθρωπο United

Ο Mark Ogden και ο Rob Dawson συζητούν για τα ζητήματα, τα θετικά και τα αρνητικά, και αν ο Amorim ή η ενωμένη ιεραρχία είναι φταίξιμο για τη σπείρα της αρνητικότητας που βρίσκεται μέσα.

Management Squad: Η Amorim κάνει τα σωστά πράγματα με αυτήν την ομάδα;

Mark Ogden: Όχι, απολύτως όχι. Θα μπει στην τακτική πιο κάτω, αλλά από την άποψη της επιλογής, κάνει τη ζωή δύσκολη για τον εαυτό του – και την ομάδα – βασιζόμενη πάρα πολύ σε μερικούς παίκτες και παραβλέποντας τους άλλους.

Ο Tom Heaton ήταν σταθερός, σίγουρος και μια καθησυχαστική παρουσία στην ομάδα όταν έπαιξε στο γκολ κατά τη διάρκεια του preseason, αλλά ο Amorim δεν του έδωσε χρόνο παιχνιδιού αυτή τη σεζόν, παρά τις δύο Altay Bayindir και τον τώρα κατανεμημένο André Onana που έκαναν δαπανηρά λάθη. Ο Heaton είναι 39 ετών και δεν έχει παίξει τακτικά για πάνω από τρία χρόνια, αλλά η εμπειρία του θα μπορούσε να ήταν κρίσιμη στις αρχικές εβδομάδες της σεζόν. Ο Amorim τον άφησε στον πάγκο.

Στο μεσαίο τμήμα, ο Kobbie Mainoo αξίζει περισσότερα λεπτά, ειδικά με τον Casemiro και τον Manuel Ugarte πουθενά αρκετά κοντά για να παίζουν τακτικά, ενώ ο Benjamin Sesko θα έπρεπε να είχε πεταχτεί από την αρχή και όχι να πέσει στην ομάδα.

Rob Dawson: Διαφωνώ λίγο εδώ, Mark, γιατί ως επί το πλείστον, ναι, κάνει τα σωστά πράγματα.

Όπως πολλοί Ηνωμένοι Διευθυντές, προσπάθησε να διορθώσει τον πολιτισμό. Ο Marcus Rashford και ο Alejandro Garnacho είναι ταλαντούχοι παίκτες, αλλά έπρεπε να πάνε αν ο Amorim και το προσωπικό του θα πετύχουν να καλλιεργήσουν ένα συλλογικό πνεύμα. Η διάθεση στην καλοκαιρινή περιοδεία ήταν καλή, η οποία είναι αξιοσημείωτη από μόνη της μετά από μια τόσο άθλια εποχή και ήττα στον τελικό του Europa League.

Ο Amorim αγωνίζεται επίσης για να κρατήσει το dressing room στο εσωτερικό, κάτι που είναι δύσκολο να κάνουμε όταν τα αποτελέσματα είναι τόσο φτωχά. Θα μπορούσε να δείξει αρκετά εύκολα το δάχτυλο σε αρκετούς παίκτες μετά την ήττα στην πόλη, αλλά αποφάσισε εναντίον του. Αντ ‘αυτού, διατήρησε την εστίαση στον εαυτό του και στις συλλογικές ελλείψεις. Η άλλη πλευρά, όμως, σήμαινε ότι έγινε η αστραπή για κριτική μαζί με το σύστημά του.

Ο Amorim προσπαθεί απεγνωσμένα να κρατήσει τα πάντα μαζί μπροστά στην τεράστια πίεση. Τελικά, κανένα από αυτά δεν έχει σημασία αν δεν μπορεί να αρχίσει να κερδίζει περισσότερα παιχνίδια επειδή, όπως αναγνώρισε στον Etihad, το ρεκόρ του δεν είναι αρκετά καλό.

Ogden: Παίρνω το σημείο σας για τον Amorim που θέλει και χρειάζεται, για να κρατήσει την ομάδα στο εσωτερικό και να χρησιμοποιήσει τον εαυτό του για να εκτρέψει την κριτική, αλλά αυτό δείχνει επίσης σε πολλούς παίκτες ίσως σε μια ζώνη άνεσης όπου ξέρουν ότι θα έχουν πάντα κάποιον άλλο να πάρει την ευθύνη.

Με πολλούς τρόπους, ο Amorim βρίσκεται σε κατάσταση Catch-22. Δεν μπορώ να φανταστώ ότι ήθελε ποτέ να βασιστεί τόσο πολύ για τους Luke Shaw και Mason Mount για να κάνει το σύστημά του να δουλέψει – δύο παίκτες που δεν μπορούν να βασιστούν για να παραμείνουν σε φόρμα – αλλά ως προπονητής, είναι η δουλειά του Amorim να δοκιμάσει τα πάντα για να κάνει τα πράγματα να λειτουργούν και πραγματικά δεν το κάνει αυτό.

Μεταφορές/ταυτοποίηση παικτών: Έχουν η United τον βοήθησε ή τον απογοητεύσει; Οι παίκτες έρχονται αρκετά καλά;

Ogden: Η United έχει πληρώσει ένα βαρύ τίμημα στο παρελθόν για να δώσει στους διαχειριστές υπερβολικό έλεγχο των μεταφορών. Ο Erik Ten Hag και ο Louis Van Gaal, ειδικότερα, έκαναν κάποιες τρομερές πινακίδες που άφησαν τη λέσχη που ασχολείται με τις συνέπειες για χρόνια μετά την αναχώρησή τους από το σύλλογο. Ως αποτέλεσμα, ο Amorim δεν θα μπορούσε ποτέ να πάρει το ίδιο ελεύθερο ερεθισμό και τώρα υπάρχει περισσότερη ισορροπία όσον αφορά την πρόσληψη.

Ο Amorim έχει υποστηριχθεί, σίγουρα από την άποψη των ξεπερασμένων με παίκτες όπως ο Marcus Rashford και ο Alejandro Garnacho, αλλά ο προπονητής της United ήθελε πραγματικά έναν έμπειρο τερματοφύλακα αυτό το καλοκαίρι-ο Emiliano Martínez ήταν η ευνοημένη επιλογή του-αλλά η λέσχη απέτυχε να παραδώσει, αντί να υπογράψει τον 23χρονο Senne Lammens από το Royal Antwerp.

Κάποιος στο Old Trafford θα πρέπει να έχει δώσει προτεραιότητα σε ένα νέο κεντρικό μέσιο, αλλά η ομάδα είναι τώρα πραγματικά ασθενέστερη από την περασμένη σεζόν σε αυτό το τμήμα, επειδή ο Toby Collyer έχει δανειστεί στο West Brom και κανείς δεν έχει φτάσει να τον αντικαταστήσει.

Μήπως η United πραγματικά έπρεπε να υπογράψει τρία μπροστά για συνολικά £ 200 εκατομμύρια; Θα μπορούσε μία από αυτές τις πινακίδες να έχει εγκαταλειφθεί υπέρ ενός μέσου, και στη συνέχεια ο Amorim αμφισβητήθηκε να κάνει τους υπάρχοντες παίκτες του καλύτερους;

Οι νέες πινακίδες ήταν ακόμη και αρκετά καλές; Από την αρχή της περασμένης σεζόν, όταν ο Ineos ανέλαβε τις ποδοσφαιρικές επιχειρήσεις, το ρεκόρ έχει αναμιχθεί. Οι Leny Yoro, Noussair Mazraoui, Bryan Mbeumo και Matheus Cunha φαίνονται να είναι καλές πινακίδες, ενώ η κριτική επιτροπή είναι έξω στο Sesko και Matthijs de Ligt. Όσο για τον Patrick Dorgu και τον Joshua Zirkzee, είναι και τα δύο παραδείγματα αυτού που παίρνετε όταν υπογράφετε παίκτες από τις ομάδες της Serie A.

Dawson: Ανατμήσατε χρήματα που δαπανήθηκαν αυτό το καλοκαίρι, Mark, και θέλω να επικεντρωθώ σε αυτό για ένα λεπτό.

Μία από τις επικρίσεις που ισοπεδώθηκε στο Amorim είναι ότι “έχει ξοδέψει £ 250 εκατομμύρια στους παίκτες του”. Εκτός από αυτό δεν είναι σωστό. Η United έχει περάσει κοντά σε £ 250 εκατομμύρια σε νέους παίκτες από το ραντεβού του, αλλά η ιδέα ότι επέλεξε μεμονωμένα όλα αυτά δεν είναι σωστό.

Η πρόσληψη γίνεται από την επιτροπή, με τον διευθυντή του ποδοσφαίρου Jason Wilcox και τον διευθυντή της πρόσληψης Christopher Vivell που εμπλέκονται και παράλληλα με το τμήμα ανιχνευτών και την ομάδα δεδομένων. Ο Amorim έχει λόγο, αλλά απέχει πολύ από τη μόνη φωνή.

Το Ten Hag αναγκάστηκε να συμβιβαστεί με μερικούς από τους παίκτες που υπέγραψαν κάτω από το ρολόι του και είναι το ίδιο για τον Amorim. Πηγές έχουν πει στο ESPN ότι είναι πολύ πιο ευτυχισμένος με κάποιες πινακίδες από άλλες.

Το σχέδιο για να περάσετε το μεγαλύτερο μέρος του καλοκαιρινού προϋπολογισμού σε τρεις επιθετικούς παίκτες – Cunha, Mbeumo και Sesko – οφείλεται σε δεδομένα που πρότειναν έλλειψη στόχων ήταν ο μεγαλύτερος λόγος για την χαμηλή απόδοση της ομάδας την περασμένη σεζόν. Η συνέπεια είναι ένα καλοκαιρινό παράθυρο που έχει αφήσει την ομάδα που φαίνεται. Υπάρχουν πάρα πολλά αριθ. 10, πολύ λίγοι ικανοί κεντρικοί μεσαίοι και τρεις τερματοφύλακες.

Ogden: Νομίζω ότι συμφωνούμε σε αυτό, ότι ο Amorim έχει απογοητευτεί από εκείνους που κατηγορούνται για την πρόσληψη νέων παικτών. Η αποτυχία να ενισχυθεί το μεσαίο επίπεδο σημαίνει ότι ο Amorim απλά δεν μπορεί να κάνει το σύστημά του να λειτουργήσει.

Επίσης, καταβάλλονται υπερβολικά για Cunha, Mbeumo και Sesko. Αν ήταν πιο έξυπνοι, θα μπορούσαν να έχουν σώσει περίπου 40 εκατομμύρια λίρες συνολικά, τα οποία θα μπορούσαν να βοηθήσουν να πληρώσουν για έναν νέο μέσο ή έναν τερματοφύλακα του διαμετρήματος του Gianluigi Donnarumma ή Emiliano Martinez.

Dawson: Δεν είστε λάθος για μερικές από αυτές τις μεταφορές, αλλά είναι σημαντικό να καταλάβετε ότι η Amorim δεν είναι υπεύθυνη για όλα όσα συμβαίνουν στην United. Έχοντας περάσει πολύς χρόνος γύρω του για τους τελευταίους 10 μήνες, μοιάζει με έναν άνθρωπο που αγωνίζεται σε όλες τις γωνίες. Δεν μπορείτε να υπερεκτιμήσετε πόσο σκληρή είναι η δουλειά.

Τακτική: Τα κομμάτια ταιριάζουν; Πρέπει να αλλάξει το σύστημά του;

Ogden: Η άρνηση του Amorim να κάνει μια αλλαγή στον σχηματισμό του 3-4-1-2 θα του κοστίσει τη δουλειά του. Εάν δεν λειτουργεί – και πραγματικά δεν είναι – τότε δεν υπάρχει κανένας λόγος να πιστεύουμε ότι θα έρθει ξαφνικά καλά με μια ομάδα παικτών που έχουν αποτύχει να προσαρμοστούν σε αυτό τους τελευταίους 10 μήνες.

Το σύστημα 3-4-1-2 χρειάζεται πτερύγια υψηλής ποιότητας ευθυγραμμισμένα με δύναμη και ενέργεια στο κέντρο του μεσαίου πεδίου και η United δεν έχει κανένα από αυτά. Αυτό δεν είναι το λάθος του Amorim, επειδή οι παίκτες που έχει για αυτές τις θέσεις (Dorgu στην άκρη) κληρονομούνται από προηγούμενα διευθυντικά στελέχη. Αλλά ο Amorim θα έπρεπε πραγματικά να συνειδητοποιήσει ότι πριν από μήνες και άλλαξε το σύστημά του για να ταιριάζει στους παίκτες που έχει.

Ας είμαστε ειλικρινείς. Ο Diogo Dalot δεν μπορεί να υπερασπιστεί ούτε ως δεξιά ή δεξιά πτέρυγα, ενώ ο Casemiro στερείται της κινητικότητας να παίζει σε σχηματισμό 3-4-1-2 ή 4-3-3. Αλλά ο Amorim τους παίζει ακόμα ανεξάρτητα. Και με τέτοιες μη πειστικές επιλογές στο μεσαίο τμήμα και στο Wingback, η United δεν είναι σε θέση να ελέγξει τα παιχνίδια και να δημιουργήσει πιθανότητες για τα προς τα εμπρός, έτσι ώστε ο Sesko – και ο Rasmus Hojlund μπροστά του – είναι απομονωμένα μπροστά και μόλις παίρνει μια πιθανότητα βαθμολόγησης.

Ο Amorim ήρθε πιστεύοντας ότι η 3-4-1-2/3-4-3 ήταν η λύση, αλλά τώρα, αναμφισβήτητα, να γίνει το πρόβλημα.

Dawson: Εδώ, συμφωνούμε, διότι πιστεύω επίσης ότι ο Amorim έχει περάσει από το σημείο να μην επιστρέψει με το σύστημά του. Υπήρχε ένα παράθυρο για να είναι ευέλικτο την περασμένη σεζόν, αλλά αυτό έχει πάει και φύγει. Η αλλαγή τώρα-μετά από ένα πλήρες καλοκαίρι που εργάζεται στις 3-4-3-θα θεωρηθεί ως ένδειξη αδυναμίας μέσα στο dressing room, και μόλις συμβεί αυτό, υπάρχει μόνο ένας τρόπος που τελειώνει.

Ο Amorim θα κολλήσει με τρία στο πίσω μέρος όσο είναι στη δουλειά. Είναι αρκετά σαφές ότι δεν αλλάζει και – στην υπεράσπισή του – έχει ένα σημείο. Πήρε την United Job εξαιτίας αυτού που έκανε στο Sporting CP, και πέτυχε αυτό που έκανε στο Sporting CP παίζοντας σε 3-4-3. Είναι αυτό που ξέρει και τι εμπιστεύεται. Από την πλευρά τους, η United γνώριζε ακριβώς τι πήραν.

Γίνεται αξιοσημείωτο για όσους κάθονται σε συνεδριάσεις ειδήσεων του Amorim κάθε εβδομάδα ότι γίνεται ολοένα και περισσότερο από ερωτήσεις σχετικά με το σχηματισμό του. Και πάλι, μπορείτε να το καταλάβετε. Ήταν γρήγορος να επισημάνει ότι δεν υπήρχαν ερωτήσεις σχετικά με το σύστημα μετά την United έπαιξε καλά εναντίον της Arsenal. Στη συνέχεια, η ήττα της Κυριακής στην πόλη ήταν λιγότερο για μια τακτική αποτυχία και περισσότερα για μεμονωμένα αμυντικά λάθη.

Ogden: Λυπάμαι, αλλά κανένας προπονητής ανώτατου επιπέδου δεν μπορεί να έχει μόνο ένα σύστημα στο ντουλάπι του. Μπορούμε να κάνουμε όλα τα αστεία για την τρέλα να κάνουμε το ίδιο πράγμα ξανά και ξανά αν δεν λειτουργεί, αλλά αυτή είναι η πραγματικότητα του Amorim και του συστήματός του. Κάθε φορά που μιλάω σε έναν πρώην παίκτη ή προπονητή γι ‘αυτό, είναι εντελώς μπερδεμένοι από την έλλειψη ευελιξίας. Κανείς εκτός από εκείνους που κατηγορούνται για την ομιλία για το club ή το λογαριασμό του Amorim πιστεύουν ότι έχει νόημα.

Κάθε φορά που παίζουν η United, οι αντίπαλοί τους γνωρίζουν ακριβώς τι πρόκειται να κάνουν και πώς να τους ακυρώσουν. Είναι αφελές, αλαζονικό και απερίσκεπτο από την πλευρά του Amorim να πιστεύει ότι γνωρίζει καλύτερα και το μοναδικό του σχέδιο θα έρθει με θαυματουργό τρόπο.

Dawson: Ας είμαστε σαφείς για το τι αντιμετωπίζουμε εδώ. Δεν είναι ότι ο Amorim έχει μόνο ένα σύστημα στο ντουλάπι του-καταλαβαίνει άλλα συστήματα και όταν ήταν παίκτης, δεν έπαιξε ποτέ σε 3-4-3. Πρόκειται για αυτό που έχει δοκιμάσει και δοκιμάσει. Θα μπορούσατε να υποστηρίξετε ότι είναι πιο απερίσκεπτο να ρίξετε τους παίκτες του σε ένα σύστημα που δεν πιστεύει πραγματικά επειδή οι παίκτες θα το αισθανθούν αμέσως.

Ο Amorim προσπαθεί να κρατήσει το μήνυμα στους παίκτες του όσο το δυνατόν πιο συνεπή. Πρέπει επίσης να θυμάστε ότι οι περισσότεροι από αυτούς τους παίκτες απέτυχαν σε ένα διαφορετικό σύστημα κάτω από δέκα HAG. Τα συστήματα και οι σχηματισμοί δεν σημαίνουν τίποτα αν οι παίκτες δεν είναι αρκετά καλοί.

Omar Berrada: Θα απολύσει η Amorim ευρύτερες συνέπειες για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Man United;

Ogden: Ο Berrada οδήγησε την απόφαση να προσλάβει Amorim από το Sporting CP. Όταν οι άλλες φωνές προτείνουν όπως ο Marco Silva, ο Gareth Southgate, ο Thomas Frank και ο Graham Potter, ο Διευθύνων Σύμβουλος Berrada κατέδειξε τον Amorim και έκανε τη συμφωνία για να τον πάρει στο Old Trafford.

Ο Amorim ήταν το καυτό εισιτήριο στην προπόνηση εκείνη την εποχή, έναν λαμπερό νεαρό προπονητή που είχε θεωρηθεί από το Λίβερπουλ και τη Βαρκελώνη, αλλά η σταθεροποίησή του 3-4-1-2 ήταν ένας παράγοντας και στους δύο συλλόγους να πάει αλλού.

Έτσι, εδώ είναι οι ερωτήσεις που πρέπει να απαντήσει ο Berrada: Ζήτησε από τον Amorim την τακτική του προσέγγιση και τον αμφισβητεί σε αυτό; Θεωρήθηκε εντάξει για έναν νεαρό προπονητή να αναλάβει την United Job με μόνο έναν τρόπο να παίζει; Και ρώτησε τον Amorim αν είχε σχέδιο Β;

Εάν οι απαντήσεις είναι “όχι”, τότε η Berrada απέτυχε να κάνει σωστή δέουσα επιμέλεια. Εάν οι απαντήσεις είναι “ναι”, τότε ο Berrada θα έχει δικές του ερωτήσεις για να απαντήσει από τον Sir Jim Ratcliffe και την οικογένεια Glazer.

Dawson: Μπορεί να υπάρχει κάποια απόχρωση σε αυτό, Mark, αλλά αν ο Amorim πάει, ο Berrada θα τραβηχτεί στη συζήτηση επειδή ήταν τόσο μεγάλος υποστηρικτής της πρόσληψης Berrada από το Sporting CP. Με κάποιους τρόπους, έχουν συνδεθεί μαζί.

Ωστόσο, θα ήταν λάθος να αποφασίσουμε ότι αν η Amorim δεν είναι μέχρι τη δουλειά, πρέπει να σημαίνει ότι η Berrada δεν είναι. Κάθε διαχειριστικός ραντεβού είναι ένας κίνδυνος, ανεξάρτητα από την εξέταση, και δεν υπάρχει τίποτα που να υποδηλώνει ότι ένας άλλος υποψήφιος – ακόμη και εκείνοι που ώθησαν ο πρώην διευθυντής του ποδοσφαίρου Dan Ashworth – θα είχαν επεξεργαστεί καλύτερα.

Ο Berrada είναι ένας έμπειρος διαχειριστής ποδοσφαίρου που προσπαθεί να λύσει πολλά προβλήματα όχι που προκάλεσε, αλλά ότι κληρονόμησε. Έπρεπε να πάρει δύσκολες αποφάσεις, συμπεριλαμβανομένης της λήψης μιας σειράς απολύσεων.

Μια κριτική του Sir Jim Ratcliffe είναι ότι δεν γνωρίζει αρκετά για το ποδόσφαιρο. Αυτό δεν ισχύει για τη Berrada. Είναι καλά συνδεδεμένος μετά από ξόρκια στη Βαρκελώνη και το Μάντσεστερ Σίτι και σε μεγάλο βαθμό σε ολόκληρη την Ευρώπη, ενώ επίσης έκανε καλά για να συμπιέσει τόσο πολύ οικονομικό κεφάλι από έναν σφιχτό καλοκαιρινό προϋπολογισμό. Θυμηθείτε, δεν είναι αυτός που παίρνει τους παίκτες.

Εάν η United πρόκειται να επιστρέψει τελικά στο δρόμο στο γήπεδο και να το βγάλει, θα οφείλεται στο Berrada. Αναγκάζοντάς τον αν, ή πότε, ο Amorim πηγαίνει θα ήταν ακαθάριστη κακοδιαχείριση από την πλευρά της United.

Ogden: Δεν μπορώ ακόμα να καταλάβω γιατί ένας υποτιθέμενος έξυπνος διευθύνων σύμβουλος προσέλαβε έναν προπονητή με μόνο έναν τρόπο να παίζει. Ήξερε ότι για να συμβεί και τον προσέλαβε ούτως ή άλλως ή πίστευε/ελπίζει ότι ο Amorim θα ήταν πιο ευέλικτος. Όποια και αν είναι, ο Berrada έδειξε απειρία και έλλειψη κρίσης, αλλά ίσως θα αποδειχθεί ένα πολύτιμο μάθημα εάν, ή πότε, πρέπει να βρει έναν νέο προπονητή.

Η μεγάλη ερώτηση: Πρέπει η Amorim να παραμείνει ή να πάει;

Ogden: Οκτώ νίκες από 31 παιχνίδια της Premier League, το No-Show στον τελικό του Europa League και την ταπείνωση του Carabao Cup εναντίον του Grimsby δείχνουν ένα συμπέρασμα. Η United πρέπει να κάνει μια αλλαγή πριν η κατάσταση επιδεινωθεί.

Δεδομένου ότι ο Sir Alex Ferguson αποχώρησε το 2013, η United έχει αναπτύξει μια συνήθεια να αποφύγει μια σκληρή απόφαση για έναν αποτυχημένο διευθυντή για μήνες μετά από να γίνει σαφές ότι είναι λάθος πρόσωπο για τη δουλειά. Ο David Moyes, ο Van Gaal, ο Jose Mourinho, ο Ole Gunnar Solskjaer και ο Ten Hag θα μπορούσαν και θα έπρεπε να έχουν απορριφθεί πολύ πριν από την τελική τους έξοδο λόγω των αποτελεσμάτων και ο Amorim βρίσκεται τώρα στο ίδιο πρότυπο συγκράτησης.

Εκτός αν ο Amorim αλλάζει την τακτική του προσέγγιση, τα αποτελέσματα θα συνεχίσουν να είναι απαράδεκτα και θα χάσει τη δουλειά του. Αυτό συμβαίνει στο ποδόσφαιρο σε κάθε επίπεδο. Το ερώτημα για την United είναι αν είναι αρκετά τολμηροί για να ενεργήσουν γρήγορα ή αν θα προτιμούσαν να χαλαρώσουν, να επιτρέψουν σε άλλη σεζόν να εξαφανιστεί κάτω από το καταβόλο και να δώσει στον Amorim άλλα δύο ή τρεις μήνες πριν κάνουν αυτό που πρέπει να κάνουν τώρα.

Dawson: Η ψήφος μου είναι για την Amorim να μείνει, Mark, αν και είναι βέβαιο ότι είναι δύσκολο να υπερασπιστεί ένα ρεκόρ των οκτώ νίκες της Premier League από 31 παιχνίδια.

Τοποθετημένο ενάντια στο Ten Hag, Ole Gunnar Solskjaer και Jose Mourinho και φαίνεται ακόμα χειρότερο. Το Ten Hag κέρδισε 12 από τα 31 τελευταία παιχνίδια του πρωταθλήματος. Ο Solskjaer είχε 14 νίκες από τα τελευταία 31 παιχνίδια πρωταθλήματος και ο Mourinho κέρδισε 16 από τις τελευταίες 31 του. Αλλά εδώ, το πλαίσιο είναι σημαντικό. Ο Amorim αναγκάστηκε να πετάξει κάποια παιχνίδια πρωταθλήματος την περασμένη σεζόν για να επικεντρωθεί στο Europa League. Αυτή τη σεζόν, οι δύο ήττες του ήταν εναντίον της Άρσεναλ και της Μάντσεστερ Σίτι.

Συνολικά, υπήρξαν ενδείξεις προόδου. Η United οδήγησε πολλές στατιστικές κατηγορίες στο διεθνές διάλειμμα και υπήρξε μια αίσθηση ότι άξιζαν περισσότερα από μερικά παιχνίδια – ειδικά εναντίον της Άρσεναλ και του Φούλαμ. Το μήνυμά του καθ ‘όλη τη διάρκεια του καλοκαιριού ήταν ο σύλλογος δεν μπορούσε να διορθώσει κάθε περιοχή της ομάδας σε ένα παράθυρο και έχει αποδειχθεί ότι συμβαίνει.

Ο Amorim καλείται να κάνει τα πρώτα βήματα προς τα εμπρός από κοντά στο βράχο και θα πάρει χρόνο. Τούτου λεχθέντος, πρέπει να αγοράσει τον εαυτό του με μερικές νίκες.

Ogden: Το τέλος είναι κοντά. Και οι δύο καλύψαμε την United αρκετά καιρό για να μάθουμε πώς παίζει η ιστορία.

Δεδομένου ότι ο Amorim ανέλαβε τον περασμένο Νοέμβριο, η United έχει το χειρότερο ρεκόρ οποιουδήποτε από τους 17 συλλόγους που βρίσκονται στην Premier League για ολόκληρη την περίοδο. Έχει περάσει σχεδόν ένα χρόνο και διαφωνώ ότι βελτιώνεται. Νομίζω ότι θα φύγει μέχρι τα Χριστούγεννα.

Dawson: Όπως λέει ο Mark, παρόλο που υπάρχουν πολλά άλλα πράγματα που παίζουν εδώ, η κατάσταση του Amorim θα μειωθεί στα αποτελέσματα. Υπάρχουν ενδείξεις ζωής – τα δεδομένα το αποδεικνύουν – αλλά η πρόοδος μπορεί να μην είναι αρκετά γρήγορη και θα μπορούσε να εξαντληθεί.

Η απαλλαγή του στο διεθνές διάλειμμα του Οκτωβρίου ή του Νοεμβρίου θα εξακολουθούσε να αισθάνεται πολύ σύντομα. Ο Ιανουάριος είναι η πολύ νωρίτερη αναχώρηση του Amorim. Αλλά πραγματικά, θα πρέπει να πάρει τουλάχιστον την πλήρη σεζόν.